疫情期间成功转行,员工月薪涨了1.5至2倍!象山这家公司是怎么做到的?
分享到:

6月10日,俞亚红离开战斗了3个月的口罩包装车间,回到自己原来的“阿拉的海水上乐园”客服主管的岗位,准备迎接端午节水上乐园的开园。


从春节前新冠疫情爆发到现在,俞亚红用“完全没想到”来总结。她说完全没想到疫情会如此严重,导致乐园策划的一系列活动全部取消,被迫停业这么久,她一度担心自己会就此失业,甚至在2月份做起了微商挣点小钱贴补家用。然而,她最大的一个没想到是在疫情最严重时期,自己和“阿拉的海”70个兄弟姐妹还能成功“转行”做口罩,在这3个月里竟拿到比以往多了1.7倍的薪水。她和同事们都说,这100多天的经历让他们特别感恩……


副县长牵线,“水上乐园”转行去生产口罩 


俞亚红是在今年3月初接到公司通知,让她立即重返岗位的。和她同时接到通知的还有公司另外69个同事。


新冠肺炎疫情来势凶猛。早在1月23日,“阿拉的海”根据上级要求发布公告,取消春节期间一系列迎春活动,关闭整个乐园。


最初大家的情绪还比较乐观,想着没多久疫情控制住了就可以开园,丝毫不担心生计问题。但随着疫情一天天严重,波及面越来越广,俞亚红和同事们越来越担心:乐园什么时候能复工?要是不能复工,没有工作干,拿什么养家糊口?

微信图片_20200611144649.jpg

春节前夕,因为疫情影响,阿拉的海被迫停业,此前策划的春节游园活动全部取消。(图片均由受访者提供)


焦虑,萦绕在“阿拉的海”每个人心中,包括公司掌门人李健。


李健也要养家糊口,除了自己的小家,还有公司的“大家庭”。“阿拉的海”有129名员工,旗下的英语培训机构还有66名员工,每月工资支出就要130多万元,一两个月还能撑住,要是停半年怎么办?“阿拉的海”水上乐园当初投资6.8个亿,至今尚未盈利。遭遇疫情,无疑是雪上加霜。


“时不我待,必须自救。”李健说,当时他是宅在家给女儿做饭时决定投资生产口罩的,但其实并非那么风轻云淡。


他曾经仔细研究过当时的市场,发现口罩一罩难求,他通过海外朋友在国外采购的9000只口罩运回国捐献给红十字会,都历尽艰辛。


一个偶然的机会,李健向正在组织防疫物质供应的象山县副县长石坚定提出,我们能不能自己生产口罩?既可以缓解当下抗疫物质紧缺的状况,又可以自救,帮助企业渡过难关。


石副县长认同他的看法,问他有没有生产团队?


李健表示,“阿拉的海”在象山本地的员工有70人,可以迅速集结,经过培训即可上岗。目前最大的困难是生产口罩必备的10万级洁净车间不容易找,如果能找到达成合作,那么就能迅速形成产能。


“我帮你联系看看。”石副县长二话没说,立即揽下了这个活儿。


没多久,石副县长就打来电话告诉李健,象山爵溪有一家叫新广美的化妆品有限公司,正好有一个经过GMP认证、停产闲置了两年的洁净车间,同时还给他联系了省内两家生产质量较好的BFE99熔喷布的企业。


李健兴奋不已。他清楚地记得那天是2月14日,他去找到新广美前任老板洽谈,双方一拍即合达成协议,由李健出资290万元收购该公司50%股份,出任法人代表,并率队管理转行生产口罩。


不是一个人战斗,多部门联动助企业共克时艰 


一个文旅企业要转行生产口罩,谈何容易。


洁净车间有了,但生产体系和管理制度如何建立、工艺流程和技术标准如何统一、口罩机和原材料去哪儿采购、员工如何培训、品牌如何确定,这一切都是空白。


好在,他们并不是一个人在战斗。


彼时,宁波市、象山县两级政府相继颁布实施《帮扶中小企业共渡难关的20条意见》,尤其是对于抗疫物质生产企业,各个部门都积极主动对接,解决困难。


就在2月14日当天,象山县市场监管局工作人员在1小时内,便帮新广美公司的营业执照增加了医用口罩的经营范围,其他部门的相关审批手续也迅速完成。


2月15日,李健带人前往江苏无锡,采购口罩机。他们在无锡购得一台二手口罩机,改装了两天两夜。那两天两夜,李健和他的同事吃住都在车上。终于,2月22日,他们拉着口罩机回到象山。


而在此期间,象山县市场监管局总工程师张灵敏、药监分局局长翁君琳带着同事,多次来到新广美,给他们介绍省、市局有关医用口罩申报应急审批的政策流程,并对企业生产环境、设施设备、防疫措施落实等方面进行了全方位的指导。


口罩机运回来后,药监分局还专门邀请了宁波市市场监管局医疗器械处的领导,就新广美洁净车间的环境控制、质量体系建立给予指导,并介绍宁波市医疗器械行业协会的专家来到象山,给予新广美帮扶。


功夫不负有心人,半个多月后,在相关部门的指导监督下,新广美完成了质量体系建设、产品申报和问题整改。此外,象山县市场监管局有关部门还帮助公司申请商标注册,启动了“商标注册快速审查程序绿色通道”。


就这样,新广美正式获批成为宁波市第九批应急物资生产企业。象山县经信局也在第一时间将新广美作为省重点口罩生产企业向上申报并很快获批,并指导申报口罩设备补贴政策。

微信图片_20200611120427.jpg

宁波海关领导到新广美调研指导工作。


然而,那时还有一个困难:口罩的生产原料熔喷布供不应求,其价格已从春节前的2万元一吨涨到40万元一吨。新广美的资金在前期大量投入后,出现流动资金缺口。中国农业银行象山县支行、浦发银行象山支行的工作人员闻讯后,主动上门对接,在认真考察核实后,认为他们符合相关信贷标准。


于是,两家银行都开启了“绿色通道”,分别授信给新广美500万元、300万元的额度,用于购买生产原料。从提交资料到贷审会审核通过,贷款到账,仅仅用了3天时间。这比起常规的两周审核放贷时间缩短了不少。


时间就是一切。


新广美负责人李健事后告诉记者,那时候,那么多的政府部门、认识不认识的人,都站拢来帮你,都给你打开“绿色通道”,特事特办,急事急办,那时候心里想的已经不是自家企业的生死存亡了,而是一种沉甸甸的责任,必须得马上把口罩生产出来,疫情不等人。


经过多次试机后,新广美生产的第一批民用防护口罩样品经过浙江省轻工业品质量检验研究院检验,过滤效率实测达到92.1%,符合90%以上的国家标准,可以投产。


2月28日,新广美第一批生产线运抵安装到位,第一批经过培训的28名“阿拉的海”员工上岗生产。


3月10日,第二条、第三条生产线相继投入使用,第二批70名员工上岗工作。


疫情期间员工工资普遍上涨1.5倍至2倍 


“终于上班了!”


比起周围很多宅在家无所事事的朋友,俞亚红特别高兴。同样高兴的还有她的同事们。陆芳是江苏扬州人,夫妻俩都是新象山人,上有老下有小,生活压力也挺大。“只要能上班,有工资拿就开心。”


经过培训,熟悉操作流程,耳带如何检测、残次品如何筛选、如何分类后,他们被分配在口罩包装车间。每天两班倒,白班还算好,不过晚上8点到第二天早上8点的夜班确实非常难熬。

但是这群年轻人还是扛下来了。从一个流水线终端,最初需要五六个包装员到现在只需要两个人检查包装,他们的业务越来越熟练。

DSC00279.jpg

“阿拉的海”员工在疫情期间经过培训,转型上岗生产包装口罩。


每天20多万只口罩,就经过他们的整理包装,被送往象山、宁波各地,缓解本地口罩供应紧张状况,后来又被源源不断地送往全国各地。


接下来,国外疫情爆发,他们又开始接收海外订单。


与此同时,新广美的二类医疗器械注册证、欧盟的CE认证、美国的FDA认证相继获批,被国家商务部列入取得国外标准认证或注册的医疗物资生产企业“白名单”,获得出口销售资格。

4月1日,宁波海关党委书记 、副关长吕小斌专程来到新广美考察指导工作,强调大家生产的不是普通产品,而是国家防疫物资,一定要严把质量关。


这份沉甸甸的责任让员工们更加铆足了干劲。他们中间有的是“阿拉的海”的营销主管,有的是迎宾、有的是财务主管,有的是客服主管,但此刻他们都全身心地扑在了口罩生产线上。


他们表示,虽然很辛苦,但是看着自己生产的口罩能支持各地防疫,大家心里都特别自豪。


据了解,截至目前,新广美先后生产了1500万只口罩发往全国各地,以及意大利、巴西、美国等近10个国家和地区,捐赠了30万只口罩给有关部门和地区防疫。


这上千万只口罩,是“阿拉的海”员工这100多天用心血和汗水浇铸的功勋章,但最暖心的还是他们拿到的工资。他们惊奇地发现,最近他们的工资都比平时多了1.5倍至2倍不等,有的月工资甚至上万。

DSC00235.jpg

疫情期间,转岗的阿拉的海员工的月薪普遍比以前上涨了1.5倍至2倍。


疫情刚发生时的担忧一扫而光。在新广美采访,好多“阿拉的海”的员工都告诉记者,这100多天特别的经历,让他们特别感恩。一要感谢老板,二要感谢党和政府的好政策,如果没有他们的支持和帮助,这100多天的奇迹就不会发生。他们说,他们好想@市领导,告诉他们:“疫情危机,我们挺过来了!”