朱伟族:乘风破浪 行稳致远
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图为朱伟族(右二)在工地上

       记者 张伟海  

  他,10余年励精图治,一路行稳致远,带领企业从创业之初的施工产值不足1000万元、上缴税收2.5万元,到2020年施工产值达到20多亿元和上缴税收2300多万元,实现了向以公路建设为主业的施工总承包一级资质企业跨越。他就是中能建华东润业工程建设有限公司副董事长朱伟族。

  成功的背后,是他一路学习、合作与坚守。他带领企业在实现自身发展的同时,亦为突破行业发展瓶颈、为象山建筑产业转型升级交出了亮眼的新时代答卷。

  一

  初见朱伟族,给人印象是沉稳从容、敏捷干练,说起创业经历如数家珍。今年56岁的朱伟族,出生在新桥的一个小山村里,小时候的他向往外面的世界,望着家乡的崎岖山路,他也只能是“望路兴叹”、万般无奈。从那时起,朱伟族就暗暗发誓,一定要让当地老百姓能走上一条宽阔大道。

  2006年,朱伟族放弃机关单位的“铁饭碗”,接手将濒临倒闭的私营企业,重组成立浙江润业建设有限公司。当时有人说,一副烂摊子够呛他一辈子。朱伟族不为闲言碎语所扰,面对未来毫不畏惧,愿意接受人生之“大考”。

  创业之初,朱伟族白天抓经营管理和业务拓展,晚上则自我学习充电,并还为自己立下这样的规矩:补文化、啃业务、拓市场、立信誉。功夫不负有心人,朱伟族先后取得了大学本科学历和高级工程师职称。

  朱伟族的事业也风生水起,他每天起早贪黑,无论是寒冬腊月还是烈日酷暑,每个施工现场他都坚持到,每一个工地的安全质量他都亲自抓,也是在这个时期培养出了他们公司的第一批骨干,也相继承接了省内外数十项较大规模的交通公路、市政基础等重点工程,积累了丰富的施工经验,为社会创造了一批优良工程,在建筑市场占有一席之地,实现了他本人与企业发展的“同频共振”,迈出了改变人生轨迹的坚实步履。“那时候凭的就是初生牛犊不怕虎的干劲,执着于实现小时候造路的梦想。”朱伟族回忆道。

  二

  企业做到一定的实力后,朱伟族没有墨守成规,而是在认真观察时代变化和行业趋势,先后在“71省道茅石线新桥段改道工程”“环象山港公路(龙屿至高泥段)工程”“石浦高速公路定塘连接线(马漕线)改建工程”等项目中,分别以BT、PPP等创新模式,及时破解建设资金不足等困境,赢得了项目建设的主动权。

  朱伟族说:“建筑业在相当长的时间内,被认为是‘粗放型’管理的行业,技术含量不高。但是在现代建筑业领域,引入高端人才和科学管理越来越重要。”为此,他十分重视人才的引进和培养,为鼓励员工加强学习、提高技能水平,让员工的成长与企业的发展齐头并进,公司投入大量人力、物力、财力开设各种技能培训班,同时近年来陆续淘汰了一批落后设备,先后引进添置了具有高效、环保、能满足工程质量保证的先进装备300余台(套),实现了施工现代化,可承揽公路、市政设施、房屋建筑、桥梁、港口航道等大体量、高标准、大跨度、精细化的建筑施工业务。

  朱伟族视工程质量为企业立身之本。2017年开工建设的“石浦高速公路定塘连接线(马漕线)改建工程”是石浦甬台温高速复线的重要节点,该项目在隧洞施工中出现严重的浅埋偏压现象,土体强度和整体性极差,在强降雨渗透作用下,拱顶的荷载极易导致洞体开挖后造成土体大面积塌方,对施工进度与隧洞稳定形成极大威胁。朱伟族第一时间邀请知名隧道施工专家及相关部门对方案进行再论证,最终决定采用“盖挖法”支护方式,确保了隧道施工质量与安全,并将由此造成的2个月延期又补救回来。

  三

  近年来,尽管公司业绩节节攀升,胆大心细的朱伟族还是没有丝毫松懈,在紧抓提高业务能力的同时,他还不断摸索新的经营模式。

  朱伟族说,多年的苦心经营换来的是公司灵活的机制优势,及扶植民营企业政策激发出来的创业热情,但企业也面临着“成长烦恼” ——脱胎于个体私营经济先天就存在的技术水平低、装备设施不足、资金实力薄、人才支撑弱等通病,处于产业链、价值链、配套链的中低端,在日趋激烈的建筑市场竞争中难以与强手如林的企业争得一席之地。

  为此,为寻找企业继续前行的新路径,经过多方调研考察、引荐洽谈,一次偶然的机会,朱伟族遇到了中国能源建设股份有限公司。这是一家专注于国家电力施工的世界500强中央大型集团企业,在面临电力供求趋向平衡的新形势下,该企业亟须通过转型升级参与国家重大基础建设,再创国有企业发展新优势。

  双方共同的目标与志向使合作一拍即合,互为伙伴。在长达两年多的谈判中,双方秉持互信、包容、共赢的理念,于2020年下半年签订了股权收购协议,共同组建中能建华东润业工程建设有限公司,为宁波民营建筑企业与中央大型企业改制转型提供了成功案例。

  朱伟族带领新的公司立足浙江、面向长三角,重点以公路、铁路、城际交通建设为发展目标,赋予企业新的发展动能,今年先后在安徽、山东、云南、江苏等地,采用EPC、PPP等模式相继承接交通、市政基础设施等项目达30多亿元,为力争完成全年确定的50亿元施工产值目标开好了局。

  朱伟族清醒地认识到一个企业的长足发展也得益于有魅力的企业文化,企业正在多元化发展的势头上,培养带有自身特色的企业文化尤为重要。为此,该企业先后成立了党支部、工会等组织,关注企业与职工的共同发展,实现企业发展、服务职工的双赢。

  四

  有大作为者往往是有大爱之人。朱伟族就是这样一个人。朱伟族从不忘与自己一起“打江山”的员工,善待员工,从不拖欠员工工资。员工甚至家属有困难,他都会解囊相助。有的员工要自己创业,他乐意搭建平台,给予无私的帮助。

  从贫瘠山村走出来的朱伟族,在事业稍有起色后,他始终没有忘记这片生于斯、养于斯的故土之情。每逢镇里、村里邀集乡贤们共商回报社会、恩泽乡梓、捐钱捐物之机,他总是踊跃应诺,毫无推托之辞。他身边的工作人员告诉记者,朱伟族有一条自我约定的“习俗”, 每遇农村传统节日都要为村里60周岁以上的老人送上慰问金。10余年来,朱伟族为家乡的新农村建设及扶危济困慷慨解囊,累计达200余万元。

  朱伟族经常跟人说:“我们作为先富起来的要常怀乡愁之情,常施善举之心,带动后富者、贫弱者共同致富,这也是一个企业负责人应尽的社会责任和道德良心。”

  面对企业的未来,朱伟族信心满满:通过几年的努力,将新公司打造成为全国具有核心竞争力的大型建筑企业集团,实现企业规模扩张、领域拓宽、效益提升、高质量增长。