【喜迎两会】丹西街道砥砺奋进推动高质量发展
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从美丽乡村建设到人居环境改善、从强有力的领导班子到扎实的工作作风、从干群一心大干快干苦干实干到惠民实事件件落实……一个朝气蓬勃、欣欣向荣、宜居宜业的美丽城镇正款款而来。

回顾过往鉴初心 展望未来知使命。风雨兼程、笃定前行。2022年是“十四五”发展关键之年,丹西街道将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,紧紧围绕县委“海洋强县、美丽富民、都市融入、变革驱动”战略,聚力一二五、走好共富路,紧盯各项目标,展作风、亮成绩,勠力同心、扎实苦干,全方位推进高质量发展。

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优化布局 创新赋能

高质量发展动力澎湃

去年以来,丹西街道全力以赴抓指标,全年实现规上企业总产值47.2亿元、增长16.06%;规上工业增加值11.2亿元、增长11.92%;工业投资4亿元、完成全年目标,培育新上规企业9家;固定资产投资41.2亿元;浙商回归资金3.38亿元、外资到位1600万美金、实到内资12.88亿元,浙商回归、外资、内资均超额完成全年目标任务。以“平台招商、企业招商、乡贤招商”为着力点,抢抓中心城区产业转移机遇,充分利用村留地、闲置用地、闲置厂房等招引增量,攻坚项目抓建设,各项工业项目进展顺利。

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经济崛起,繁荣可待。2022年,街道将高质量牢抓经济转型,突出工业经济在全局工作中的首要地位,确保规上企业工业产值达到50亿,新培育亿元企业2家,新培育规上企业5家,力争总量达到65家。不断深化为企服务、加大招商力度、增加技改投入等举措,推动产业转型升级;加大招商引资力度,有力促进项目签约落地,力争引进好项目、大项目5个以上,其中产值过亿项目2个以上;落实党政领导“一对一”联系服务重点项目,加快已签约项目落地转化,力争早动工、早建成、早投产、早出效益;聚焦新能源、新材料等高新技术领域,推动要素向优势企业、龙头企业集中,打造中高端产业集群;加快智造业发展,加快培育一批科技创新型企业;探索试行人才说事,积极构建优质人才生态,努力引进一批高层次创新型人才,培育一批“丹西工匠”;坚持“街道始终与企业站在一起”,落实降本减负政策,调动一切有利因素,为促进丹西经济发展增添新动能。


细化责任 精准发力

务实高效推进项目建设

聚焦品质提升,全面加快文明创建。去年,街道在全县率先完成城乡建设征迁清零。围绕“清洁田园、清洁山体、清洁水面、美丽村社”四大攻坚方向,破题落实“三清三美”,制定《丹西街道城乡品质提升“三清三美”行动实施方案》,大力推进城中村整治、路网沿线重点路段整治、闲置区块专项整治、村社垃圾分类等13项重点工程。整治城市顽疾,对辖区20余个问题区域、61个问题点位实施重点整改;按期完成蓬莱老旧小区改造、高层消防整治、中心城区路网建设、散居楼群绿化等重点项目;有效破解停车难、乱停车难题,在公共区域划线停车位1760个;有力推进拆违控违整治、城中村改造、丹爵线综合整治,巩固城乡环境整治成果;联合多部门开展菜场周边专项整治16次,清理沿街杂物乱堆放,开展文昌商业街集中整治等。培育践行核心价值观,推行“善行象山,文明丹西”主题实践活动,不断巩固婚丧礼俗整治成果;“丹西街道新时代文明实践中心”成为宣传丹西的靓丽名片和推动文明创建的重要载体,实现新时代文明实践站志愿服务全覆盖;同时,北门村、九顷村、北路社区三个省级文化示范村通过复评。

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落子起势开新局。2022年,街道将多项目齐头并进,全方位推进美丽城乡建设,持续推进西港村梭蟹港旱改水项目、做好2020年度高标农项目收尾工作,以项目带动村庄建设。启动小厅、杨家、九顷等城中村综合整治提升工程,全力优化提升村庄人居自然环境。大力发展乡村旅游,培育特色农产品,促进村集体经济发展。积极打造城里雅静文明示范线,以“行走道德路径,品读家乡文明”为主题,建成市级美丽宜居村、A级旅游示范村、新时代文明实践站示范基地。

大力推进重点工程建设。加快推进九顷物流园区块、城南区块、三中北侧区块内的土地征用、报批等工作,为产业发展、城市建设奠定基础;保障城南市场、石材市场、殷夫路(新丰路—71省道)、汇源路(新丰路—71省道)、象山河路(天安路—来薰路)、丹山路(来薰路—新丰路)及宝海路(天安路—莱薰路)、兴勤路(天安路—莱薰路)等道路无障碍施工,为完善城市功能设施、基础设施保驾护航;摸底新丰路(象山港路—滨海大道)扩建、丹山路(白鹤路—环城西路)、丹河路(白鹤路—环城西路)、丹霞路(白鹤路—环城西路)等道路政策处理工作,为提前谋划项目推进,搭脉相关问题;做好丹樾府、景麟府、新兴花园、五村留地等房地产项目的服务工作,促进中心城区扩容提质,同时,拟投资2亿元,历时2年,将瑶琳社区打造为全县首个“未来社区”创建点,对瑶琳社区未来社区实施单元范围内的老旧小区改造提升,聚焦未来邻里、教育、健康、创业、服务、治理、建筑、交通、低碳等九大场景集成。做好六期旧城更新政策处理和保障工作,六期旧城更新涉及丹西街道北门村、方井头村、北路社区共1000余户,面积共11万平方米。加快美丽城乡进程,全力优化提升村庄人居自然环境,确保在时间节点内完成征迁任务。


民生优享 全域美丽

争创幸福宜居文明城区

深化服务保障和谐。去年以来,街道切实增强群众的获得感、幸福感、安全感,继续打响“新丹西人青春阳光教育行动”“爱涌丹西·情暖失独”“蒲公英行动”“孙茂芳储爱超市”“健康直通车”等服务品牌,成功创建丹西街道“社会组织一站双中心”平台,孵化入驻社会组织并积极调动其参与社会治理。完成南庄六村污水提标改造工程;完成蓬莱小区、一建公司宿舍、天安小区一期老小区改造;按计划进行白鹤社区、董何碶、白石、杨蓬岙、三岔路、路下林城中村综合整治工程;加快五村留地等区块开发建设;做好环城绿道一期(北门段)白石菜场改造。

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做好五水共治工作,强化落实河湖滩长制,完成问题整改;做好防火、防汛、防台抢险救灾工作,更新29个村社防汛形势图并进行实地安装,完成街道2座水库、15座山塘、9条河道的全面检查,拆除3处溢洪道围挡;发展特色农业,引进宁波时常农业科技有限公司落户仇家山,打造210亩“金菜玉蔬”为亮点的产供销一体化蔬菜基地,举办首届“金菜玉蔬”仙草文化节;落实低收入农户帮促工作,完成222户、336人低收入农户信息动态维护;开展“一打三整治”专项行动,悬挂横幅110条,发放宣传手册400份。创优退役军人管理,积极探索“区域共建+轮值站长”新模式,率先建立退役军人“轮值站长”制度,成功创建首批全国示范型退役军人服务站,先后获评市退役军人就业创业模范服务站和全省退役军人服务保障体系建设先进单位,全街道21个村8个社区均成立了退役军人服务工作站。其中丹桂社区、仇家山村等4个村社成功创建“枫桥式”退役军人服务站,蓬莱社区、瑶琳社区等6个村社成功创建全国示范型退役军人服务站。

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2022年,街道将持续创优民生服务工程,深入实施“健康丹西”项目,争创食品安全示范街区、全县首家5A综合性居家养老服务中心等,加快发挥丹西街道社会矛盾纠纷调处化解中心作用,融合信访超市、法律咨询、心理咨询、城管(规划)办理中心、司法所、应急管理所等职能科室,体现“一体化办公”“联动会商”“统一执法”的思路。

持续开展全辖区文明创建和“三清三美”集中整治,做好村庄田园、水体、山林绿化洁化工作。开展瀛洲小区老小区改造和辖区内品质小区、文明楼道创建工作,推进环城绿道、社区15分钟文体圈、闲置地块绿化或围墙打造等建设,美化城区环境。增加定时定点垃圾分类改造小区30个,全年定点定时小区达70%以上,创建垃圾分类示范村二个。开展“文明啄木鸟”行动,建立联席会议制度,及时整改不文明现象,探索通过“门前三包”、干部包干等方式建立长效机制。


党建领航 守正创新

开创基层治理新局面

党建引领开新局,强基固本谋发展。去年以来,街道积极开展庆祝建党100周年宣传活动,成立党史学习教育领导小组,领导班子带头开展专题学习、能力提升、志愿服务等活动,推出红色教育基地8个,通过“周二夜学”、主题党日、云课堂,每周开展学习答题、每月发布活动菜单,109个基层支部走进基地寻访初心。结合党史学习教育开展“进网格、听民声、办实事”活动,成立走访小组,走访农户居民和企业,征集各类意见建议311条,交办督办各类问题292条。

做好村社换届后半篇文章,按照条线工作、重点项目、党建指数、文明指数等确定年度党建、实事、破难等任务清单,以“开门一件事”为引领,梳理并确定街道、村(社)两级书记党建共性责任清单和基层党建重点项目32个,完善2021年度“书记账本”制度,建立并完善“项目协商闭环管理+书记破题”机制,每月定期联席会商、点题汇报,针对承担大量建设发展任务及基层党建项目的村社党组织,召开面对面“点题+破题”会议20次,全面了解村社班子的总体状况和村社干部的现实表现。

严格落实《农村(社区)党组织党风廉政建设责任清单》制度,加强对辖区21个行政村、8个社区基层党组织的指导监督。狠抓“两个责任”落地落实,常态化开展正风肃纪专项督查,从严加强党员干部管理,严肃查处各类违规违纪案件25件。加快清廉村居建设,严格落实村干部坐值班、年度述职、民主议事等制度,不断提升新班子凝聚力。党内民主建设不断深化,人大、政协切实履职,爱国统一战线进一步巩固和发展,工青妇等群团组织作用充分发挥,武装、双拥、民宗、关工委、老龄委等各项工作均取得新成效。

2022年,街道将探索党建引领社区治理新模式,推行全域党建联盟,以大联动共建推动整体提升。做强城市党建联盟,挖掘社区老品牌新载体,深化一社区一品牌。全域推行经验共学、资源共享、发展共谋的“党建联盟”,片区化组团式提升基层党建整体水平。深化完善“书记账本”制度,统筹推进各领域基层党组织标准化规范化建设;打造基层党建铁军,以大融合培育抓强基层队伍。

深入开展“党建+项目”“党建在一线、书记带头干”行动,围绕“迎亚运”“城市首位度”等主题,积极引领辖区内各类党组织和党员群众,全面参与街道中心工作、重点工作,切实把服务发展大局作为党员建功立业的最大实践。大力实施“头雁领航”工程,积极开展“领雁评选”“领雁帮扶”“领雁论坛”等活动,育优训强敢打敢拼、带头带富的带头人队伍。实施“红色细胞”工程,动态清零长期未发展党员村,推行“党员五联”机制,引导党员认领岗位、争当先锋。

实施“培源纳新”工程,储备培育村级后备人才力量,探索社会化招聘模式,引导优秀人才回村任职;激发两新党建活力,以大集群助力两新发展。扎实推进商务楼宇、商贸、园区等党建工作。组建商圈楼宇区域化党组织,探索组团包片、统筹党建要素资源。以“党建+社会服务”等方式,激发两新党组织活力,深入开展“双强六好”党建示范点创建工作。规范村级小微权力运行机制。深化推进村民说事示范点创建工作,梳理确定街道、村两级书记党建共性责任清单和基层党建重点项目,推行“村民说事+互联网”模式,创建村民说事特色示范村。

建立健全村社主职干部“一肩挑”权力监督制约机制,建立村社主职干部任前廉政提醒交底制度和个人廉情报告制度,执行乡村“清廉指数”评价体系,推进清廉示范村居建设。深化农村小微权力规范运行,加强日常监督指导,全面推行村民说事“三级监督”机制。实施“8090”干部成长工程。围绕培养造就好年轻干部梯队总体目标,鼓励青年干部下村社,培养发现问题、解决问题的能力和新时代做好群众工作的能力,引导年轻干部通过信访维稳、疫情防控、文明城市创建、征地拆迁、重点工程等一线攻坚项目历练成长,通过量化考核激励干部争先创优,为丹西发展提供有力的组织保障。


记者:胡星艺  通讯员:王晟杰